【公司试用期辞退员工需要提前几天？】
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三天 。如果用人单位以劳动者试用期不符合录用条件而解除劳动合同，需提前三日通知 。而根据相关的规定劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，也可以解除劳动合同 。所以无论是劳动者还是用人单位想要辞职或者是辞退都需要提前三天 。
在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同 。如果不是，那就是违法辞退，应予于一定得经济赔偿 。
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