应聘时 。一句话打动HR----我认同公司发展理念 。愿加盟公司 。愿完成公司交办的各项任务 。
理由一 。公司不喜欢没干活前讲条件要待遇的应聘者 。
【怎样一句话打动HR？】理由二 。认同企业理念 。说明应聘者有头脑 。看的长远 。是把工作当事业来做 。企业最缺的是长期合作者 。
理由三 。愿做公司交办任何工作 。说明工作上不会斤斤计较 。挑肥拣瘦 。会从基层做起 。从细节做起 。而这正是支撑事业大厦的基础 。也是企业最欢迎的 。
当然 。应聘的前提是 。你对公司的了解 。真的相信在这家公司有你发展的前途 。
既然你对这家公司有了较深入的了解 。也下了决心要在这家公司长期干下去 。那么 。暂时的工作待遇就都不值得一提了 。所以 。有关福利待遇就完全可以不用讲 。因为政策不是给你一个人定的 。你到了这家公司 。你所聘任的岗位和职级就决定了你的薪资和待遇 。所以 。这些问题完全可以不用讲 。因为该是你的跑不了 。不该是你的讲了也没有用 。反而可能因为你过多讲个人的待遇 。引起别人的注意 。反而对自己不利 。
文章插图
其他观点：
一句话要打动很难 。但是你可以通过自己的不要脸或者自信心展现自己的能力 。从而获得面试官的青睐 。
我是90后沪漂老叔叔 。分享我的入职故事 。如果从他人虎口夺食 。
刚毕业的大学生怎么最快拿到offer？
我曾经莫名奇妙被拉扯进他校宣讲会 。结果连过7关斩6将 。从该校500多同学中脱颖而出 。
如果你问我有什么诀窍 。只有三个字 。不要脸 。
先讲讲都有哪7关
1.网投简历初筛
2.一分钟命题演讲
3.无领导小组讨论
4.七巧板拼图游戏
5.心理测评
6.面试官答辩
7.谈offer提需求
第一关的不要脸 。写简历时 。我会极尽所能把大学参加的所有社团、协会、学生会、校园销售实践、知名企业实习等能展现我除学习之外综合能力的行为 。全部写进简历 。我相信以量取胜 。
第二关的不要脸 。一分钟命题演讲 。就是在上一个人开始演讲时你会拿到题目并有一分钟准备时间 。这个时候我会不要脸的把脑海里能想到的华丽辞藻、修辞手法、连篇成语、排比拟人等全部堆砌进去 。然后以最字正腔圆最眼疾手快的语速充分表达 。这种不要脸的行为 。评委只会认为我自信 。而让我通过 。
第三关的不要脸 。无领导小组讨论 。不善言辞不善交谈的我 。这一次不要脸硬是要充当总结发言的角色 。组织、计时、建议、记录 。最后顺理成章的被推举为总结发言者 。因为只有记录了所有人的发言内容 。别人想总结也有点困难 。
第四关是真不要脸 。这个七巧板拼图游戏 。完整的七巧板拼图分布在5个团队 。然后你需要根据你仅有的七巧板拼出若干图案 。途中每个组允许一个人讲话内部协调 。我毫无疑问被推举成那个可以讲话的人 。当时我真的玩high了 。有点提前庆祝拿到offer的感觉 。因为5个组只有5个人可以讲话 。戏份、结角色关注度都是最高的 。原则上你不犯错铁定过 。我的确中规中矩的完成了 。甚至我觉着自己沟通能力是不是太好了 。我一个外校的人 。这里面一个人我都不认识 。但沟通起来别人都很配合 。所以游戏结束后 。我认为自己稳赢 。
然而 。第一次宣布通过结果时 。没有我的名字 。我气不打一处来 。我说肯定弄错了 。我直接找到评委 。怎么可能没有我的名字 。你们肯定搞错了 。当时还有部分评委附和说 。名单上应该有我 。后面因为我的强硬和不要脸 。我确实是通过了 。现在想想估计还是被我逼的 。我当时可能玩的有点过头了 。忽略是在竞赛 。是在玩团队配合 。个人风头太甚 。
后面三关相对偏主观 。就不细讲了 。
有时就是这么神奇 。你一把过 。你气势如虹 。你力不可当 。没脸没皮 。所向无敌 。
这是我的求职故事 。全程鸡血干了两天 。因为现场还有校学生会主席 。自成'这场结束后 。当时还在他们学校出名了 。七巧板游戏拼图那一局 。我晋级了 。校学生会主席淘汰了 。我们当时经过几轮都成朋友了 。
所以我最大的建议 。是不要脸 。当然我这个不要脸 。我认为更多的充满必胜的信心 。我们要敢于胜利 。擅于胜利 。强于胜利 。
加油 。无论是毕业季的学生 。还是准备跳槽的你们 。
这个世界只有自己认可自己的价值 。自己才能把自己销售出去 。难道不是吗？
推荐阅读
- 如何看待长春女子5楼坠亡这件事？
- 龟苓膏过期了一个月能吃吗
- 如何用一句话让客户记住你？
- 长春长生百白破疫苗事件,你怎么看？已经注射过的孩子会有哪些影响？
- 柚子剥开放一晚上还能吃吗
- 花店最好吸引客户的广告语如何写？
- 长春长生疫苗事件和当年的三鹿奶粉事件相比哪个更严重？
- 买的龟苓膏能存放多久
- 美好的句子最是打动人。有没有句子诗词,让你一见倾心,一直珍藏？