如何解决公司老龄化问题,解决老龄化问题的主要措施是什么 _解决

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只要性，不生娃：生育率过低，将会导致什么后果？
【如何解决公司老龄化问题,解决老龄化问题的主要措施是什么】几个月前，韩国的生育率降到0.98 ，成了有史以来唯一跌破1的国家，喜提“世界之最” 。
有意思的是，韩国政府很早之前就出台了各种措施鼓励生育。

夫妇可免费接受生育治疗；
有3个孩子以上的家庭，子女可以优先进入公立托儿所；
在每月第3个星期的晚上7点半，政府会关掉所有建筑物的灯，好让工人早早回家造娃。

可惜，无论政府怎样“利诱” ，都打动不了年轻人不想生娃的心。
不生娃，人口老龄化会越来越严重
在韩国，女性在职场上很难立足。
为了保持竞争力，她们必须得做到“三抛”：放弃约会、婚姻和分娩。一旦结婚或怀孕，大多数雇主就会让她卷铺盖走人。
更糟糕的是，韩国雇主对年轻雇员只采用合同雇佣制，随时可以炒鱿鱼。

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于是，三抛变成了五抛，年轻人必须放弃约会、结婚、分娩、可靠的工作和房屋所有权。
压力山大的生活，让许多韩国年轻人没空生娃，也不敢生娃。
这样的现象，在中国也越来越突出。
闺蜜小萍月薪将近3万元，老公的工资更高，负责家里的主要支出。这样的收入，生活应该过得有滋有味，可自从要了孩子后，就发现生活没那么简单。

孩子出生前要胎教，出生后奶粉要进口的，孩子长大了要报兴趣班，上私立幼儿园……

两人被“吞金兽”搞得焦头烂额，生活压力直线上升。
小萍的婆婆还想让儿子儿媳再生一个，遭到了两人的一致反对。
的确，生活压力大，很多年轻人自己都管不过来，更别说再养一个。
二胎政策开放后，我国的出生人口不涨反跌。

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2019年的总出生人口预计在1100万人左右，相较去年继续下跌400万，跌幅超25% 。
同时在医疗水平不断提高的加持下，我国人口的平均寿命越来越高。
这就导致一个很严重的结果——人口老龄化。
根据65岁人口的占比情况，可以将老龄社会分为三个阶段：

65岁人口7%：达到进入老龄社会
65岁人口达到14%：深度老龄社会
65岁人口达到20%：超级老龄社会

老龄化严重，提前规划养老已经成为刚需
老龄化代表退休年龄的人越来越多，给医疗保障带来了极大的压力。
以韩国为例，政府提高医疗保险的支出，靠的就是年轻人的税收。但之后出生的年轻人更少，老年人的养老金就会缩减。
这也难怪《国家积极应对人口老龄化中长期规划》中指出，鼓励家庭、个人建立养老财富储备，稳步增加全社会的养老财富储备。
对大多数年轻人来说，养老是个很遥远的事，他们甚至连国家的养老保险都不想交。