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软件开发公司人员构成，一个软件开发团队应该有哪些职员还有就是他们各自的工作范围都是

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1，一个软件开发团队应该有哪些职员还有就是他们各自的工作范围都是需求人员，设计人员，编码人员，测试人员 ， 销售人员
2，app开发需要多少人1、PM（Project Manager-项目经理）项目经理要求是技术人员出身，一般有3-5年的技术开发经验才能胜任项目经理的工作，无一例外是由RD（研发工程师）升任 。项目经理在整个app开发项目中将app开发的需求转化成按步骤、按阶段可完成的开发计划 ， 把控整个项目的进度 。【点击查看APP开发的真正报价】2、PM（Product Manager-产品经理）产品经理是客户与app开发公司之间的桥梁，主要是根据企业对app的需求，提供专业的技术解决方案 ， 并做好产品的原型设计 。在部分app开发公司中，产品经理还担当了产品上线后监控运营及提供数据分析的工作 。3、UID（User Interface Designer-UI设计师）app产品的整体风格设计、交互体验、界面的结构以及app产品的动效由UI提交设计图，小到页面的一个按钮，大到整个app产品的界面框架 。4、IOS工程师、Android工程师针对IOS端口和Android端口需要配备对应的开发工程师，这两个岗位尽量不选用同一人，一方面是基础技术语言不同 ， 另一方面在每个app项目中开发人员耗费的时间是最长的，由同一人担任不仅大大拉长了开发周期，对技术人员的要求也过高 。开发是整个app项目的重中之重，所以功能模块的实现、后台数据的建立都是由开发工程师完成 。5、测试工程师、运维工程师测试工程师和运维工程师负责的是在app产品开发完成后，对app产品的系统性测试、流程测试、压力测试以及app产品上线后确保运行环境的正常 。想要了解更多有关APP开发的相关信息 ， 推荐咨询猪八戒网 。猪八戒网有千万服务商为企业、公共机构和个人提供定制化的解决方案 ， 将创意、智慧、技能转化为商业价值和社会价值 。2011年猪八戒网获得IDG投资并被评选为中国2011年度“最佳商业模式十强”企业；专业性值的信赖 。
3，软件公司的人员构成一、软件开发、编程人员(技术人员)二、软件销售、联络人员（业务员）三、财务【软件开发公司人员构成，一个软件开发团队应该有哪些职员还有就是他们各自的工作范围都是】
4，一般软件开发公司有多少人软件开发公司排行榜极其流行，同样也是竞争力极其大的一种商业模式 。虽然国内软件开发公司都发展壮大起来了，但是各地软件开发公司的实力及资质仍然参差不齐 。下面为大家介绍下近期国内软件开发公司的排名汇总 。1：华盛恒辉科技有限公司上榜理由：华盛恒辉是一家专注于高端软件定制开发服务和高端建设的服务机构，致力于为企业提供全面、系统的开发制作方案 。在开发、建设到运营推广领域拥有丰富经验，我们通过建立对目标客户和用户行为的分析，整合高质量设计和极其新技术 ， 为您打造创意十足、有价值的企业品牌 。在军工领域，合作客户包括：中央军委联合参谋(原总参)、中央军委后勤保障部(原总后)、中央军委装备发展部(原总装)、装备研究所、战略支援、军事科学院、研究所、航天科工集团、中国航天科技集团、中国船舶工业集团、中国船舶重工集团、第一研究所、训练器材所、装备技术研究所等单位 。在民用领域，公司大力拓展民用市?。?目前合作的客户包括中国中铁电气化局集团、中国铁道科学研究院、济南机务段、东莞轨道交通公司、京港地铁、中国国电集团、电力科学研究院、水利部、国家发改委、中信银行、华为公司等大型客户 。2：五木恒润科技有限公司上榜理由：五木恒润拥有员工300多人 ， 技术人员占90%以上，是一家专业的军工信息化建设服务单位，为军工单位提供完整的信息化解决方案 。公司设有股东会、董事会、监事会、工会等上层机构，同时设置总经理职位 ， 由总经理管理公司的具体事务 。公司下设有研发部、质量部、市场部、财务部、人事部等机构 。公司下辖成都研发中心、西安研发中心、沈阳办事处、天津办事处等分支机构 。3、浪潮浪潮集团有限公司是国家首批认定的规划布局内的重点软件企业，中国著名的企业管理软件、分行业ERP及服务供应商，在咨询服务、IT规划、软件及解决方案等方面具有强大的优势，形成了以浪潮ERP系列产品PS、GS、GSP三大主要产品 。是目前中国高端企业管理软件领跑者、中国企业管理软件技术领先者、中国最大的行业ERP与集团管理软件供应商、国内服务满意度最高的管理软件企业 。4、德格Dagle德格智能SaaS软件管理系统自德国工业4.0 ， 并且结合国内工厂行业现状而打造的一款工厂智能化信息平台管理软件，具备工厂ERP管理、SCRM客户关系管理、BPM业务流程管理、OMS订单管理等四大企业业务信息系统，不仅满足企业对生产进行简易管理的需求，并突破局域网应用的局限性 ， 同时使数据管理延伸到互联网与移动商务，不论是内部的管理应用还是外部的移动应用，都可以在智能SaaS软件管理系统中进行业务流程的管控 。5、Manage高亚的产品 (8Manage) 是美国经验中国研发的企业管理软件，整个系统架构基于移动互联网和一体化管理设计而成，其源代码编写采用的是最为广泛应用的Java / J2EE 开发语言，这样的技术优势使 8Manage可灵活地按需进行客制化，并且非常适用于移动互联网的业务直通式处理，让用户可以随时随地通过手机apps进行实时沟通与交易 。5 ， 软件开发由哪些人员组成一般由管理人员和开发人员，测试人员组成开发人员包括需求，设计，分析，文档和工程师（有时也包括架构师，系统工程师 ， 数据库工程师等)项目组组成人员：项目经理、开发工程师、QA、QC、测试人员、客户代表BA QA DEV PM :业务分析师 测试工程师 开发人员 项目经理 架构师6 ， app开发需要多少人员和职位一个独立完整的APP开发团队人员组成：产品经理，程序开发人员，测试专员 ， 运营团队，UI 设计，， ，  ， 至少5人岗位职责：一、岗位：项目经理1.按照公司要求制定项目计划 ， 负责团队建设，合理分工 。2.评估市场、风险等，确定营销策略，制定经费预算表 ， 落实人力、物力等各类资源 。撰写项目申报书、项目计划书等产品，完成任务审批 。3.定期召开团队会议，了解项目进展，解决难题，实时调整战略部署 ， 并及时向公司汇报进展 。4.把握市场动向，分析市场需求，分析反馈数据并及时调整战略布局 ， 指导完成各阶段任务，必要时能够参与程序编写、测试以及制定销售策略 。负责整个APP 生命周期各项工作的监督、管理 。二、岗位：程序开发人员1.按照用户需求确定程序功能 ， 并进行模块化设计，按照产品经理的分工完成本人的程序编写任务程序 。2.调试编译自己所完成的部分，进行详细标注，并完成功能模开发块化 。协作搭建后台及数据库 。3.相互检测对方程序的完整、简洁性，修改并达到最优化 。根据测试专员的测试结果修改自身BUG，并进行最优化调整 。4.根据后期反馈数据修改模块功能 ， 进行产品升级和维护 。三、岗位：测试专员1.对各版本软件进行测试，记录和描述问题现象，分析BUG原 ， 撰写测试计划书和报告书 。2.反馈测试体验，提出针对性的修改方案，参与和分析用户体验调查 。3.参与和分析用户体验调查，能够按照市场需求把握用户界面风格、内容，编写市场需求文档、产品需求文档 。4.进行产品架构设计 ， 负责客户端和用户界面的设计、修改、设计优化，产品的形象定位和宣传广告设计 ， 配合程序员完成界面代码化 。四、岗位：UI设计1.进行市场调查，确定软件功能、市场定位、运营模式 ， 制定可行性报告 。2.进行前期用户调查与分析，针对市场对产品功能进行完善和细化；发布Beta 版后对用户体验进行调查，分析数据并向团队报告修改方向 。3.对后期用户活跃度、软件下载量等进行数据分析，反馈总维护、结合用户意见，制定产品和营销策划修改方案 。4.负责产品上线各项工作及日常运营工作 。五、岗位：运营团队1.负责项目合作商的洽谈与跟进 。2.制定宣传销售计划，通过传统媒体与新兴媒体打开校园市场，负责产品造势，扩大用户数量和活跃度 。3.组织策划产品宣传活动，提升产品形象 。4.建立用户交流渠道，跟进用户体验测试 。APP开发需要的人员其实不用很多，主要还是要看你的业务量 。一般的APP开发公司 ， 包括主管、程序员、策划、UI美工、运营、客服等 。如果是普通的公司，完全可以通过APP在线制作平台，制作一个简单的APP 。例如“船票系统”就是一个可以自主建APP的平台 ， 只需几分钟就可以了 ， 然后后台管理也非常方便 。但需要收一定的维护费用 。首先要看你的APP 有几个平台,例如苹果和android这是两个不同开发语言当然也以用HTML5来开发,然后打包成苹果或android那么1. 至少要一个多年开发经验的技术经理2. 项目管理人员3. 设计美工4. 开发人员2个以上(前后台)有需要可以交流哈首先要看你的app 有几个平台,例如苹果和android这是两个不同开发语言当然也以用html5来开发,然后打包成苹果或android那么1. 至少要一个多年开发经验的技术经理2. 项目管理人员3. 设计美工4. 开发人员2个以上(前后台)有需要可以交流哈

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