工资数据分析ppt

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2、【04】如何做好薪酬统计分析与薪酬预算关键词:如何做好薪酬统计分析和薪酬预算明智,智慧有味道 。大家好 , 我是主播惠子 。本期将在《从入门到熟练的薪酬管理》第四部分讲解如何做好薪酬统计分析和薪酬预算 。本书由清华大学出版社出版 。薪酬预算和薪酬统计分析是薪酬专业人员的主要工作之一 。要做好薪酬预算和薪酬统计分析,首先要掌握和深刻理解薪酬总额的概念和构成 。一般来说,工资总额可以分为四个层次:第一层次是固定的工资,比如:基本的工资 , 岗位的工资,或者从员工的角度来说 , 是每个月可以拿到的固定部分 。

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4、利用Excel 数据分析升职加薪 1 。用数据分析 Report展示你的工作成绩 。你不可能每分钟都被别人看到,而数据分析 Report是展示你工作成绩的绝佳机会 。1.数据分析什么时候需要做数据分析报告?数据分析报告会出现以下四种情况 。日常分析、综合报告、专题分析和专题报告的受众、呈现方式和目的各不相同,其详细区别如下表所示:日常分析是同事定期召开的讨论,分析大数据中的现状、原因和趋势,并做出各种决策 。

如果已经有了一些想法,可以打印出自己的“分类”和“统计”数据透视表,供他人参考,比如“2020年12月数据公报” 。“综合报告”通常是每季度或每年给领导做一次报告 , 目的是报告上一季度数据的现状、原因和趋势,并提供相应的决策和相关的利益 。

5、如何对企业员工的年度薪酬数据进行统计分析1 。一般来说 , 企业需要有竞争力的薪酬体系;2.确定你的工资是宽带工资和窄带工资;3.总的设计原则是:劳动互惠、内外公平、能力发展、支付效率、分层次需求和激励;4.我们的薪酬构成:硬薪酬(工资) 软薪酬(培训、社会资源等 。) 福利;5.分析还应基于工作说明和工作性质;6.通常我们会用期望理论、成就动机理论、认知评价、公平理论、双因素理论来分析 。
6、 ppt怎么做图表 数据分析图1 。首先 , 打开PPT文件,点击页面顶部工具栏中的插入选项,点击插入菜单栏中的图表按钮,2.然后在弹出的插入图表对话框中选择需要的数据分析图表样式 , 在这里选择柱形图 。3.点击确定后,PPT页面会跳出excel数据表,可以根据需要更改项目和数据 , 4.更改后,关闭excel电子表格页面以生成所需的数据分析图表 。

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