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培训机构的成本费用有哪些，企业培训成本构成有哪些

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1，企业培训成本构成有哪些企业培训成本可以分为直接成本和间接成本直接成本可由课酬费、教材费、场地费等组成 ， 间接成本是因培训期间产生的差旅费、工资等组成，当然这些都是显性成本 ， 隐性成本还包括时间成本、机会成本等 。1、大的培训要有相应的经费或预算，批准花多少钱做这个事，你才可以做这个事 。2、培训期间如果涉及零星开支 ， 你可以先到财务部门申请备用金，然后统一报销 ， 冲备用金，以免垫支过多资金;3、培训场地租赁、讲师的培训费金额多少，是否含税，如何支付等;4、明确培训人员的吃、住、行等是否自行承担，是否需要垫付等;5、培训结束后，将培训期间需承担的费用单据整理后到财务部门报销 。人力成本 ， 物力成本，风险成本 。时间成本服装加工行业的成本构成直接工人工资 +制造费用（包括车间管理工资、机械设备折旧、维修、车间用水电费等）人力成本，物力成本 ， 风险成本，时间成本 。主要就是这几个方面的了
2 ， 培训行业的成本包括哪些内容培训行业的成本有场地、人员、行政等各项支出成本，培训机构人工成本占了主要费用 。具体方式及费用：1、要确认培训的需求：如人数，课题 ， 内容纲要为什么培训，培训的必要性 。2、确认培训的方式：培训的方式和预算有很大关系，是自行组织还是外派还是外请 ， 预算金额有直接关系 。3、培训的价值，如培训的目标、收益与效果，暨投入与产出比 。4、选择和开发培训资源：培训过程中需要有哪些项目花费和供应商等 。5、根据以往培训经费做参考 。6、向管理层展示培训计划和培训预算 。更多关于培训行业的成本包括哪些内容，进入：https://m.abcgonglue.com/ask/9571151614881773.html?zd查看更多内容
3，请问有培训费收入的对应成本应该有哪些教师的工资、教室的租赁费等直接开支就是对应的成本 。借 应付职工薪酬-职工教育经费 ， 贷现金（银行存款）月末随工资转入管理费用科目 。2211 应付职工薪酬一、本科目核算小企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬 。小企业（外商投资）按照规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金，也通过本科目核算 。二、本科目应按照“职工工资”、“奖金、津贴和补贴”、“职工福利费”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“非货币性福利”、“辞退福利”等进行明细核算 。三、应付职工薪酬的主要账务处理 。（一）月末，小企业应当将本月发生的职工薪酬区分以下情况进行分配：1．生产部门（提供劳务）人员的职工薪酬，借记“生产成本”、“制造费用”等科目，贷记本科目 。2．应由在建工程、无形资产开发项目负担的职工薪酬，借记“在建工程”、“研发支出”等科目，贷记本科目 。3．管理部门人员的职工薪酬和因解除与职工的劳动关系给予的补偿 ， 借记“管理费用”科目，贷记本科目 。4．销售人员的职工薪酬，借记“销售费用”科目，贷记本科目 。（二）小企业发放职工薪酬应当区分以下情况进行处理：1．向职工支付工资、奖金、津贴、福利费等，从应付职工薪酬中扣还的各种款项（代垫的家属药费、个人所得税等）等 ， 借记本科目，贷记“库存现金”、“银行存款”、“其他应收款”、“应交税费——应交个人所得税”等科目 。【2．支付工会经费和职工教育经费用于工会活动和职工培训，借记本科目，贷记“银行存款”等科目 。】3．按照国家有关规定缴纳的社会保险费和住房公积金，借记本科目，贷记“银行存款”科目 。4．以其自产产品发放给职工的 ， 按照其销售价格，借记本科目，贷记“主营业务收入”科目；同时，还应结转产成品的成本 。涉及增值税销项税额的，还应进行相应的账务处理 。5．支付的因解除与职工的劳动关系给予职工的补偿 ， 借记本科目，贷记“库存现金”、“银行存款”等科目 。四、本科目期末贷方余额，反映小企业应付未付的职工薪酬 。【培训机构的成本费用有哪些，企业培训成本构成有哪些】
4，培训费包括哪些费用培训费,是指各单位开展培训直接发生的各项费用支出,包括师资费、住宿费、伙食费、培训场地费、培训资料费、交通费以及其他费用 。培训经费预算是指在一段时期(通常是12个月)内培训部门所需要的全部开支 。这些费用将用于组织内部的培训 。组织培训的总预算多少不一，这是正常的，但应该有一个适当的比例 。国际大公司的培训总预算一般占上一年的总销售额的1%一3%，最高达7% ， 平均达1．5%，而我国许多企业却在0．5%以下 。通常要获得培训成本的精确数据十分困难，但我们可以估算出一个特定时期内各种培训费用支出的大概总和 。这类预计成本的方法，一旦为管理层同意，被称为预算 。一般而言，课程费用的确定包含三个方面：准备费用、指导课程的费用和管理费用 。(1)准备费用 。包括打字费用、通讯费用、课程设计费用和其他课前准备工作所花去的费用 。(2)指导课程的费用 ， 是直接和培训项目相联系的费用 。它一般包括培训师的薪水、学员的薪水、场地费、咨询费、伙食费、住宿费和其他费用 。(3)管理费用 。包括对培训中薪水进行评估的费用、交通费用、雇员费用以及传单费用、手册、笔纸、文件夹和其他办公杂项费用 。

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