文章插图
根据刑法第244条的规定 ， 违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁的未成年人从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动，或者从事高空、井下劳动，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动，涉嫌下列情形之一的，应予立案追诉：
(一)造成未满十六周岁的未成年人伤亡或者对其身体健康造成严重危害的;
(二)雇用未满十六周岁的未成年人三人以上的;
(三)以强迫、欺骗等手段雇用未满十六周岁的未成年人从事危重劳动的;
【有关雇用童工从事危重劳动罪立案标准怎么认定】(四)其他情节严重的情形 。
推荐阅读
- 电动车充电的插拔顺序
- 到的成语 到的成语有哪些
- 牛的成语 牛的成语有哪些
- 故意伤害罪轻伤以上包括轻伤吗 轻伤成立故意伤害罪吗？
- 补助申请书
- 有关工程重大安全事故犯罪公安立案标准是怎么规定
- 2022年连云港企业退休养老金上调方案最新消息 养老金涨多少
- 珊瑚藤有毒吗
- 颐字怎么读 匣字怎么读