谢邀 。既然已经决定离职了多说无益 。公司的一切事与人从离职之日与我何干 。反之对与错已经不重要了 。重要的是调整好自己心态迎接新的挑战 。如果一味纠结在过去的是非对错之种只能是自寻烦恼 。我始终相信有能力的人到哪里都会发展的更好 。“人挪活、树挪死”这句话不是没有道理的 。
其他观点：
正常离职一般个人原因 。不要写企业的原因 。脾气不好的管理随便扣几百块也有这样的情况 。假如说企业违约需要赔偿那就另外说 。特别是需要仲裁的离职 。一定要写明企业违规在哪里 。写个人原因自己辞职人家是不受理没赔偿的 。
其他观点：
没必要实话实说 。为了自己的利益考虑 。也是为了公司的体面 。
【关于辞职理由,你会实话实说吗？】离职的原因无外乎两种 。一是钱没给到位 。二是心里受了委屈 。这些大家都心知肚明 。离职时不要对公司或领导大加指责 。用一个彼此都能接受的、但都知道是套路的理由比较好 。比如想休息一段时间 。想找离家近点的工作 。想去进修等等 。这样好聚好散 。后续离职交接、开离职证明等也会比较顺利 。也会让人觉得你是一个成熟、有职业素养的人 。
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