有这么一句话说我们九零后 。“不要跟我谈理想 。我的理想是不上班” 。所以当我们找一份工作的时候 。公司不要总是说什么理想抱负而没有实际工资 。那样肯定留不下我们 。当我们走理想道路的时候必须要有金钱交易 。否则我们在生活中的费用从哪里来？所以首先还是谈现实 。其次是公司氛围……
其他观点：
本人觉得90后找工作比较看重以以几个因素 。
薪酬 。公司的前景 。时间 。保险 。
如果这个工作薪水少 。沒有动力 。自己都养不活 。何谈未来 。何谈成家 。何谈买房买车 。所以90后的工作 。把薪水看得重 。
如果公司的前景不好 。或者面临倒闭的危险边缘 。他们是不会去这样的公司工作的 。这也是对自己的工作有个保证 。放心而想的事情吧 。
再有就是时间了 。如果在一个公司上班 。一个月沒有假期 。一天上班时间太长 。或者加班多 。也不是很喜欢这样的公司 。因为他们沒有自由的空间 。玩手机的时间 。
最后就是保险了 。如果一个企业沒有给员工买保险 。那么这肯定是个不咋的的企业 。因为这个企业没有尽自己的社会责任 。沒有按国家政府相关的规定行事 。更沒有把员工的生命安全保障当回事 。现在的90后 。文化水平相对较高 。对新时代的新事物比较感兴趣 。
所以以上几点 。可以解读90后对工作的选择因素 。
其他观点：
我五一年的 。身边多六十年代友 。他、她们子女我比较了解婚姻状况 。内心和求职不了解 。
有个男孩三十二三有女友还没结婚 。父母准备了市边上房也三百来万 。
一女孩没朋友天天跑五十公里城里上班 。每天下班到家八点多 。累的饭后又洗十点多了 。没时间外交 。三十岁人 。我虽答应但只认识二十五六几个小伙子 。
男女孩三十往上不婚父母心急 。可婚后事不少 。有三十来岁已婚 。市内上班 。分期付款有房 。专把四岁孩放父母家 。周未来看 。父母虽累也乐 。
【90后找工作都比较看重哪些因素？】这代人总让父母操心 。可能一孩原因 。我们那时父母无力帮也习惯不帮 。孙辈多管不过来就全不管 。我母会说:一碗水端平 。
推荐阅读
- 软籽石榴一天吃多少个合适
- 世界十大名车有哪些？
- 四十岁以上的人失业后很难再找到适合自己的工作,这是为什么？
- 健康码外面一个黄框属于正常吗
- 你见过的最轻松得工作是什么？
- 柿子哪些人不适合吃
- 国产车最好看的车标我认为有WEY、领克和五菱钻石标,你们认为呢？
- 导游除外 什么工作会到处出差,不止是在国内出差还会去国外出差,薪资待遇怎么样？
- 软籽石榴能榨汁吃吗