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《工伤保险条例》第五十四条规定 ， 职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议 ， 按照处理劳动争议的有关规定处理 。
【职工与用人单位关于停工留薪期待遇发生争议怎么办？】《劳动争议调解仲裁法》第五条规定：
1.发生劳动争议 ， 当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的 ， 可以向调解组织申请调解；
2.不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的 ， 可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
3.对仲裁裁决不服的 ， 除本法另有规定的外 ， 可以向人民法院提起诉讼 。
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