企业停产职工如何安排企业因特殊情况停产职工怎么做 _经验知识

企业因特殊情况停产，职工要做哪些事儿？要做出详细研判，找到企业停产原因，然后分情况做好3种准备：一是准备与企业同甘共苦、共克时艰，二是找兼职工作弥补收入骤减的损失，三是“骑驴找马”为下一步做好打算。
01.找原因，让自己心中有数作为企业员工，对企业内部情况和外部环境一定有所了解，在企业停产的时候，综合内外情况因素和企业停产公告说明的情况，综合分析企业停产的原因，做出企业是否能够恢复生产、需要多长时间恢复生产的研判，为下一步打算做好基础功课。

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02.想对策，让自己后顾无忧

为复工复产做一些力所能及的事儿。

经过仔细研判，如果发现企业只是遇到暂时困难，并且自己在企业中深耕良久，有一定的基础和实力，同时对企业充满归属感和使命感。这时候如果可以为企业恢复生产做一些力所能及的贡献，相信企业恢复生产的时候，也就是你得到回报的时候。

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找兼职工作弥补收入骤减带来的经济收入。

企业停产之后，在工资待遇上会有所下降，收入骤减会给家庭生活带来一定困难。分析企业可能会经过很长时间才能恢复生产，员工需要为自己的生活着想，在等待复工复产的期间内，找一些兼职的工作，弥补因企业停产带来的经济损失。

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“骑驴找马”为自己以后的职业前程解决后顾之忧。

如果经过研判分析，发现企业恢复生产的可能性不大，可能会面临破产倒闭，就需要为自己的职业前程另谋一条出路。企业和员工本身就是合作关系，在企业无法提供员工适合的劳动报酬和工作机会时选择“骑驴找马” ，为自己以后做好打算无可厚非。
03.结语【企业停产职工如何安排企业因特殊情况停产职工怎么做】在面临企业停产停工、收入骤减、前途渺茫的情况下，每一个员工都要有两手准备。与企业一起同甘共苦、共克时艰，是一个具有主人翁责任感员工的高尚情怀；“骑驴找马”为下一步做好打算，是一个人对自己生活负责任的态度。