首先我会实事求是 。诚实守信是在公司最基本的 。人品很重要 。其次是什么原因被辞的 。是自身问题还是公司问题 。如果是自己的问题 。就要认清自己的问题 。尽快改正掉 。不要再犯同样的错 。如果是公司的问题 。也没必要去记恨诋毁 。自己问心无愧就好 。加油 。做一份工作最重要的是努力坚持 。多做少说 。相信你会实现自己的价值!
其他观点:
君子相诀不出恶言 。即使真的受到一些不公的待遇 。但是毕竟都过去了 。就要学会淡然 。毕竟自己已经开始找新的工作 。而且这份工作和你之前公司并无关系 。公司看重的是你的能力 。向新的公司展示你的能力才是最重要的 。新的公司认可你这才是最重要 。
再一个被辞很多时候并不是有很多主观因素 。市场、经济、公司压力、当下时局可能都会导致这些因素 。正常看待和诉说就好 。这个不是新公司最关注的 。并且新公司问这个问题更想看出你在面对这个问题时的态度 。是否理性 。责任心、态度、离职原因是否正常 。心态是否健康 。
另外在原公司或多或少都会有一些成长 。对自身能力、资源、素质或者等等 。因为公司的资本平台让自己得到提升 。这是好的事情 。是需要感恩的 。
以下几个面试时说离职原因可供参考:
1、个人学习/发展:原公司业务发展和自身提升受到一定瓶颈 。希望通过新的平台促进自身的发展 。
2、兴趣爱好:兴趣是最好的驱动力 。只有认同一件事 。才会全心全意投入 。
3、经济原因:个人压力日益倍增 。也想到一个更好的平台来提高自身的收入 。
以上希望可以帮到你 。谢谢!

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其他观点:
不论什么原因都好 。不要说之前公司的坏话 。毕竟每个公司都有自己的决策 。就算被辞退 。也不代表是公司的错或者自己有问题 。可能是时势造就的 。
说说自己吧 。我也有被辞退的经历 。我们之前那是宝洁公司的中间商公司 。总部在广州 。我们是属于区内的分公司 。由于电商平台发展快速 。线下的营业没那么好做 。公司决定取消分公司的门店 。统一广州上班 。但考虑路程太远 。坐车转地铁再走路 。估计要2个小时路程 。公司就说 。如果不愿意去的 。公司愿意赔钱解散 。所以就辞退了分公司的大部分员工 。[流泪][流泪][流泪]
【被辞后再找工作面试问离职厂家因怎么回答?】我在找工作时都会老实交代这个 。都能理解的 。所以没必要说谎 。
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