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有人说不建议你给领导回复“收到”,那回复什么比较合适？

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这个问题非常简单 。领导要求你干什么就干什么 。
我们领导微信群内推送信息 。要么要求“回复” 。一般我们都是回复“收到” 。只有个别的 。针对个体的 。我们会回复 。谢谢领导 。一定加强工作 。努力工作之类的词语 。有时候领导不要求回复 。那么就不回复了 。
我不知道专家给去什么样的建议 。怎们回复领导的微信推送的消息？
回复“好的” 。这是应当是应承工作任务的 。是需要承担责任的 。而收到 。仅仅是告诉老板我知道了 。但不一定要去开展这项工作 。
如果为了表现自己有精神状态 。在收到回复中 。可以表表态度 。如坚决完成任务、劲尽心尽力完成任务、请领导放心 。一定完成任务等等之类的 。不要简答的生硬的没有感情色彩的回复 。
这个就需要你个人的智慧和能力了 。
其实接到领导的微信信息后 。要认真的分析下领导的意图是什么 。根据领导的意图做出相应的回复 。
其他观点：
给领导回复信息 。学问深着呢！最好别回复“收到” 。更不能回复“悉”一个字 。回复“知道”比较合适 。
01千万别回复“收到”！
先说我当领导时 。在微信群里发通知 。或者是发短信通知 。当下属回复“收到”两个字时 。我的感觉是心惊肉跳！
为什么？
因为“收到”不仅仅是收到信息的意思 。它还可能是其它意思 。至少 。对我这个领导来说 。“收到”意味着3种意思：
“收到”两个字 。含义深着呢！
我们这里曾经有一个大案 。有关部门办案时 。就是从领导手机微信里看到下属回复的“收到”两个字打开突破口的 。破获了特大窝案 。
前车之鉴 。不得不妨 。
因此 。我对“收到”两个字特别敏感 。就像烫手的山芋 。深怕这两个字成为罪证 。
02回复“悉”字怎么样？
我先讲我作为领导时收到下属“悉”字的心态：
如果你是领导 。下属发信息给你 。你回复“悉”一个字是正常的 。这表示你很忙 。还有其他正事 。这事你已经知道了 。没有什么指示等等 。
【有人说不建议你给领导回复“收到”,那回复什么比较合适？】别看一个字 。包含的信息多着呢！
03回复“知道”好不好？
这是比较好的、中性的回复了 。但是还不是最好的回复 。
如果你回复“知道” 。证明你已经收到信息 。这是不够的 。
比如 。我在群里发了一个通知：明天下午3：30开会 。
如果你是办公室主任 。你就要回复：知道 。需要准备什么会议材料？
如果你是副职 。你可以回复：知道 。我顺便布置业务工作、推荐项目建设？等等 。
言简意赅 。要简不繁 。这才是收到领导信息后正确的回复方式 。
其他观点：
别人给你发微信 。你回复“收到” 。这是基本素养 。但是 。接到领导发的微信 。你只是简单地回复“收到” 。恰恰不能展现你的基本素养 。至少显得你的情商不高 。职业素养还不够全面 。【一】举例说明 。不能简单回复“收到” 。
比如：领导给你发信息：明天上午9点开会。你回复“收到”即可 。在这种职场语境里 。回复“收到”代表两层含义：第一层次的含义是代表我收到这个通知了 。第二层含义是我会按时参加这个会议 。如果你不能参加这个会议 。你不应该回复收到 。而是私信你的领导 。告诉他你不能参会的原因 。

有人说不建议你给领导回复“收到”,那回复什么比较合适？

文章插图
举一个反面的例子：年轻的小张并不了解回复“收到”包含以上两层含义 。他误认为：你发了微信 。我收到了 。就回复“收到” 。
第二天开会 。小张没有参加 。领导问他 。你不是回复收到了吗？为什么不参加会议？他理直气壮地说 。我收到通知了啊 。但是你没问我参加不参加啊 。所以 。有职业素养的人 。应该这么回复：收到 。按时参加 。这样的回复 。就比较完美了 。让领导完全放心 。
但是 。如果你是办会人员 。就不能这么简单地回复 。如果你只是回复“收到” 。只代表你收到了通知 。但是你怎么落实会务的事情并没有向领导回复 。领导给你发微信 。不仅仅是通知你开会的事情 。更希望看你回复“你是怎么落实的” 。
成熟的职场人士会回复：收到 。明天上午9点的会议已经安排妥当。有关材料已经准备好了 。参会人员已经通知到位 。这样的回复 。是不是让领导更加欣赏呢？
所以 。当领导给你发微信的时候 。我不建议你给领导只回复两个字“收到” 。建议你尽量采取“收到+方案+请示”的模式 。把你落实这项工作的方案也给领导回复清楚 。同时 。对方案中的重点事项该请示的要请示、该报告的报告、该提醒的提醒 。这样回复 。让领导对你办事感到放心 。也能体现出你的职业素养比较高 。

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