内推是什么鬼？”、“这么大的雪，还有小朋友滑雪？”、“我家孩子还没学会滑雪，怎么办？”、“我家孩子不会滑雪，怎么办？”……诸如此类的话 。其实，我们大人也一样，在冬天的时候，很多人都喜欢窝在家里，看电视，玩手机，吃零食，睡觉，一点都不想出门，更别说去户外运动了了 。但是，如果我们每天坚持锻炼，不仅可以强身健体，还可以提高免疫力，抵抗病毒的侵袭 。
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一：内推是什么意思内推其是现在企业当中一种非常新颖的招聘方式 。这种招聘方式是通过企业当中的内部工作人员，向企业推荐好的应届生或者留学生，这种招聘步骤，可以直接绕过猎头公司或者招聘网站，可以让应聘者直接和hr进行零距离的对接，这样的招聘方式更加的高效，并且比较自由 。
简单来说，内推就是在某家公司找一个比较靠谱的人，让他们帮忙递交一下简历，如果简历做的特别好的话，一般都是可以进入面试的，直接忽略掉一些比较复杂的环节，直接到达hr面前；如果自身特别优秀，那么可以更快速的过关越级，就像冲了VIP一样 。但是由于现在企业当中一些人工资源是比较有限的，所以说在内推的时候，名额也是比较稀缺的 。二：内推是什么一定能过么从人才招聘的成本控制角度来看，通过内退的方式，推荐的人比社会招聘的人靠谱的几率会更大一些，这样就能节省人力的成本优秀的人的社交圈子应该是优秀的 。
内推对于员工和公司来说是一种双赢的选择 。这种方式打破了传统的招聘方式 。
三：鼻骨内推是什么□丁家发
【内推是什么？起点内推是什么】正值暑期实习季，一份业内顶级企业的实习经历，无疑能为大学生的求职简历增色不少 。因为疫情影响，一些远程线上实习岗位也受到了学生群体青睐 。不过，
即将毕业的大学生们，都想求职到一份好工作，特别是一部分非名牌高校的普通大学生，他们没有多少社会资源，文凭也不过硬，机会相对较少 。因为疫情影响，今明两年的就业形势更加严峻，“实习内推”往往成了他们求职的一根“救命稻草” 。一些中介机构或个人看到其中“商机”，声称有招聘“内部资源”“绿色通道”，推出高价“实习内推”“保offer”等项目，收费从几千元到数万元 。面对就业寒潮，花了巨额钱财，或能通过“内推”找到一家高薪好单位也值了 。在这种“投机”心理作用下，家长也不惜掏腰包为孩子的高价“实习内推”买单 。
然而，所谓的“实习内推”，背后布满了各种各样的“坑” 。实际上，线上求职平台在未取得企业同意的情况下，以“企业在职员工指导”“实习内推”为幌子招揽生意，属于欺骗或误导消费者，涉嫌虚假宣传；“保录取”则涉嫌合同欺诈 。而高价购买来的大公司“实习经历”并不靠谱，在求职阶段很容易“穿帮”，到头来可能是“竹篮打水一场空” 。因此，大学生求职一旦受骗落入高价“实习内推”的“坑”中，损失不菲的钱财不说，还可能耽误了通过正规途径找工作的机会 。而且，所谓高价“实习内推”，往往还不会签订正式的合同或协议，一旦双方发生纠纷，受害大学生想讨回一个公道，则举步维艰 。
在校大学生涉世未深，很容易上当受骗 。对此，有关监管部门不能坐视不管，应采取有效措施及时制止和严厉打击类似中介的不法行为，要用严密的监管措施，填平高价“实习内推”背后各种坑害大学生的“坑” 。对大学生举报或遭遇的求职欺诈行为，要迅速立案查处，对违规违法的线上求职中介平台予以严惩，并在全网予以“封杀”，不能再让其坑骗大学生 。
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