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IT程序员如何突破瓶颈期？

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首先你确定一下你自己是否有毅力 。兴趣 。眼光 。
先说兴趣
如果你有很有兴趣 。你就会主动去学习新技术。专研更深的东西 。但是你没有太大兴趣 。偶尔看一看没办法。
毅力 。你得坚持每天或者 每周去充电 。去更新自己
眼光。你得知道 有什么 新的动态。然后选择性的去学习 。有条例的去学习 。不是今天 看个这个 。明天 弄个那个 。什么也没有弄成 。
如何突破？
对于没有兴趣的 。毅力又差的人来说 。只是压力和动力
动力
看同事什么样的水平 。看看同学什么样的工作什么样的工资 。再看看自己 。比如 你同学跳槽 。18成了 。你想跳槽 。要16没人要 。差距出来 。你还有什么不努力的理由 。
压力
工作上遇到新的问题了 。需要你去解决 。你只能去研究 这里东西去解决 。逼着自己充电了 。
最后弱弱的问一句 。
你买房了吗？
你买车了吗？
你有对象了吗？
你年薪30多万了？
你什么时候结婚？
你结婚的彩礼钱够了？

IT程序员如何突破瓶颈期？

文章插图
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1.自学能力是竞争力之本2.自信能让你与众不同3.兴趣是学习效率的催化剂 。培养自己的职业兴趣 。4.设置项目目标 。以做项目的形式提升学习效果 。切忌无目标地学到哪算哪 。5.话语权首先来自能力 。6.难学的技能一旦掌握更具竞争优势 。7.用阶段性成果不断增强自己的自信 。但最终支持自信的是能力 。而不是自大 。8.做自己喜欢的事 。如果那是自己的兴趣最好 。9.身处环境 。即使前途渺茫 。不放弃学习 。否则就是“自断筋脉” 。10.机遇很重要 。但你得有能力才能抓住它 。11.比拼的不是智商 。是坚持与好习惯12.当短期利益与长远利益无法得兼时 。选择长远利益 。13.学历是很重要的敲门砖 。即便能力很强；学历很重要 。但能力才是最终的通行证14.技术细节掌握得越深 。解决问题时就越能游刃有余 。15.技能的发展应采取深度先于广度且交替进行的方式 。只有这样 。面对大量的新知识才能更淡定 。16.越难的技术问题 。其所蕴藏的知识越丰富 。也越具学习价值 。17.通过文档化的方式传承知识给后继者是你的基本责任 。因为你作为后继者时也希望如此 。这也是对自己负责的一种表现18.别人对你价值的认可 。其实不是简单地根据你的自身能力 。而是根据你对他人和团队的贡献 。19.英语的听说能力只要有合适的环境 。并勇于张嘴练习的情况下能快速地提高 。不必担心 。20.在软件开发活动中 。设法通过有效的技术途径去解决工程困境 。21.不要用沉默的方式一味地迎合别人的要求 。据理力争或许才是作为的表现 。22.流程、文档的作用 。不只是引导我们做完事 。更能规范我们的行为和帮助培养工作习惯 。
其他观点：
苦李前辈 。
其他观点：
【IT程序员如何突破瓶颈期？】有方向的话 。把握好 。全力以赴 。要么把业务做得精通 。要么挑个适合自己职业生涯规划的技术研究精通

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