不管是一个企业甚至一个社会 。都会在某些节点或者发展的路途中 。经历人的变革 。机构的精简以及效率的提升！这是企业和社会前进的 。必须之路 。也是阵痛之路！
我们很多时间都在讨论 。因为这些动荡所引起的人员啊 。说他们能力有问题 。说他们态度有问题 。说他们知识落后等等 。这个说法是局部而不全面的！
【京东员工排队离职你是如何看待的？互联网企业今年频现离职大潮,说明了什么问题？】我们谁也不能保证这一份工作中自己不会面对被辞职或者离职的情况 。我们所能做的就是在自己的工作技能以及思路上不断的去拓宽自己 。即使出现刚才所说的被离职或者是辞职的情况 。也能很迅速的用自己的能力和技能去找寻更好的平台！
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