超过35岁毕业的博士就是失业博士毕业36岁还有出路吗 _经验知识

我。2016年博士毕业。随后出国做了一年的博士后。中途有近3年海外经历。2018年进入北京某原211高校。自己创立的平台在领域内数一数二（这句话我说的出口）。热爱科研爱学术。
2018年年初。刚回国。还一心奔高校。失业期长达半年才找到工作。目前已经虚岁35 。是简历立马被扔垃圾桶的年纪。是个无法申请青年基金的年纪。进了35失业怪圈：不管曾经再牛。35失业跑滴滴。

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在明确自己无法在体制内存活的情况下。在自我感觉基本算活明白的前提下。我决定不再找教职。
今天。就给目前找教职的同行们一些建议：（提醒。这里只讨论大面的情况。我见过很多特例。比如为了小孩上学做博后、老板给充分独立权的课题组、虽然独立但还是被压榨的特殊情况。特例不做讨论。各有各的理由）
1如何进科研类高校【超过35岁毕业的博士就是失业博士毕业36岁还有出路吗】咱今天只讨论跟我一样。满足毕业要求但成果一般的屌丝群体。
首选需要了解高校科研人员的工作方式。目前大体有俩种：一种是独立。一种是课题组制。独立就是进去之后不属于任何课题组。进组就是进入某个大老板的组。做手下的小老师。
进课题组的工作比独立好找的多。
进课题组。大老板要你。你就能来。不管你发了几篇SCI 。大老板说你牛。你就是牛。大老板要你。就是要你。对外发布的招聘。什么6篇SCI以上这个那个的。那是对外的吓唬人的。一般也都有个“原则上” 。大老板要你。可以“特事特办。”这就部分对应了现存的一些特聘岗位。
独立。你要跟人事部门联系。直接进校。这种基本都是人才引进。有大文章的人。这种适合手握20篇SCI硬货的人。不属于屌丝群体。在一个原211/985高校。能以独立的身份进去。都是自身牛得爆棚的人。
还有那些基本是不怎么做科研的高校。比如一些民办高校。进去也是完全独立。
近5年了。为了解决博士就业问题。另外一种身份越来越突出。越来越多。那就是博士后。下面我们就讨论。国内的博士后。
2国内博士后倒地做不做

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能找到岗位。就不要做国内博后！
看百度搜索指数。流量最大的。就是国内博士后有必要去做么？说明很多人都有这个疑问。我见过很多人问。“985高校的师资博士后与211大学的讲师选哪个？院士手下的博士后与普通大学的副教授选哪个？”
今年有你的坑。明年就没了。政策一年一变。
博士后就是试用期。2年4年之后。没人知道政策会怎么样。如果政策变了怎么办？比如当时说做了博后能留下来。后面来新校长了说需要拿到青年基金才能留下来呢？你能保证博士后期间顺风顺水的出成果么？你确定老板不会突然接了个新项目让你转方向导致做不出东西？你确定你入站之后是一心一意做科研而不是当秘书？
现在的教职就像北京的房价。水涨船高。后浪一年比一年厉害。越往后找越难找。10年前博士毕业能发个5、6篇SCI就是牛。现在发个5、6篇。谁敢说自己牛？
如果找不到岗位。还想科研。国外博后不香么？？
国外的博后能一心一意的做科研。国内的博后。一些人变成了老板的项目秘书。跟科研毫无关系。不过。老板会给你文章挂名。虽然你可能这个研究一点都不懂。如果文章都给你通讯。几年戴帽子都没问题。
国内博后。如果你需要再就业的话。有时候甚至是减分项。
就像你本科北大。硕士被调剂去了五道口技术学院。研究生清华化工学院。博士去了清河职业学院。
国内博后再求职的时候。可能要解释：“为什么当时在国内做博士后？”当然特例咱们不谈。我见过很多特例。甚至我自己。比如一些人是为了小孩上学做博后。这种特例存在。也很值。能上北大清华的小学。省下学区房的钱。也很值。
另外一个就是师资博士后。这个跟学科博士后大体类似。师资博士后有一些是能留下来的。这些博后需要1）紧贴大老板。2）学术水平不差。注意。这里是“不差”而不是“过硬” 。通常。只要大老板贴紧。不是特别水。
还有一部分师资博士后是留不下来的。在以后。越来越多的博士毕业。会有越来越多的师资博士后留不下来。到底能不能留下来。看老板喜不喜欢你。