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你们接受996工作制吗？

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【你们接受996工作制吗？】
干一线的人 。不在干多少天 。主要是钱到位 。少点克扣 。我们干活的最瞧不起每天只会琢磨如何克扣员工工资的领导与老板 。
其他观点：
从题主描述的情况来看 。可以不加 。不过要做好换公司的准备 。为什么这么讲？
工作不多 。整天都是在滑水 。没有加班费 。这样的创业公司大概率难得长久 。这是没法在一个公司待长久的其中一个原因 。还有一个原因就是如果选择不加班 。也就是跟老板硬刚 。那你不准备换工作 。还等老板辞退你吗？
其实有时候加不加班 。不是取决于老板 。也不是取决于我们自己 。通常都是取决于情况 。
要知道 。这个世界上绝大多数公司都是不给马儿吃草还想马儿跑的公司 。大多数公司也都是形式主义的公司 。而我们大多数人也都是为了生计不得不妥协的人 。
如果你所在的公司要求加班 。先看看自己的情况 。有没有资本逃过了这家公司找到一家不加班的公司 。如果有 。先跟老板谈条件 。能找到一个平衡点更好 。如果没有 。换呐！一份做着不开心的工作有什么好挽留的呢？但是有一点必须要提醒题主 。如果因为加班逃离 。要想好到下一家公司的时候如何解释 。毕竟大多数公司都这样 。
不过加班划水的公司确实没什么好待的 。如果现状允许 。重新换份新工作 。不一定好 。但一定不会比现在差 。相信有经验的你不会再跳进同一个怪圈 。
其他观点：
你自己有能力、又不差钱 。你可以自由选择接受或是不接受 。干或是不干 。大不了走人呗 。要赚钱也没办法离开你不接受还能怎么样 。现实决定了你是否可以任性！

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