文章插图
未签劳动合同被辞退劳动者可以要求用人单位支付经济赔偿金 ， 以及超过一个月未满一年未签订劳动合同时间内的双倍工资 。
【法律依据】
【未签劳动合同被辞退有什么补偿】根据《劳动合同法》第八十二条 ， 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的 ， 应当向劳动者每月支付二倍的工资 。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的 ， 自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资 。
推荐阅读
- 探界者行车记录仪怎么连接手机
- Windows7修改hosts文件屏蔽网站的方法
- 碧蓝航线布莱默顿L2D皮肤 布莱默顿春节旗袍换装功夫少女介绍
- mydockfinder价格
- 小雪节气最滋补的四款食谱
- 悦动座位如何调高
- PS滤镜打造滴油效果
- 奥迪a6l火花塞多久换
- 碧蓝航线Z46春节皮肤 碧蓝航线Z46春节旗袍换装剪纸幻梦介绍