
文章插图
【产假工资是怎样算】【法律依据】
根据《女职工劳动保护规定》第八条规定:女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付 。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付 。
推荐阅读
- pcas.exe是什么进程?如何禁用pcas.exe开机启动?
- 领导总是挑刺说明什么
- AI少女玩法小技巧分享 AI少女实用小技巧推荐
- win10鼠标可以移动左右键失灵解决方法
- 剑尘是那本小说的主角
- 宇航员如何返回地球
- word对文字大小进行特定比例的增大或缩小
- 东北装修月份什么时候好
- AI少女怎么操作 ai少女新手快速入门教学指南