什么是情商呢? 情商与影响力

情商与影响力(什么是情商?)
什么是情商?
美国一家知名研究机构调查了188家公司,测试了每家公司高管的智商和情商,并将每位主管的测试结果与主管在工作中的表现挂钩进行分析 。这样一来 , 对于领导来说,情商的影响力是智商的9倍 。智商略低的人 , 如果情商指数较高 , 也能成功 。
什么是情商?
情绪智力(EQ)是感受、理解和有效应用情绪的力量和智力的能力 , 情绪是人类能量、信息和影响力的来源 。情商不仅仅表现为理性智能,它是来自人们内心的智慧 。让我们学会认可和珍惜自己和他人的感受——在日常生活和工作中,恰当地回应它们,有效地利用信息和情绪的力量 。情商鼓励我们继续探索自己的特殊潜力和目标,激发我们最深层的价值和欲望,并将我们的思想转化为现实生活 。
情商包括以下几个方面:第一 , 了解自己的情绪 。因为只有认识自己 , 才能成为自己人生的主人 。第二是要能够妥善管理自己的情绪 。即能自我调节;第三,自我激励,可以让人走出人生的低潮,重新开始 。第四是认可他人的情绪 。这是与他人正常交流、沟通顺畅的基?。坏谖迨侨思使叵档墓芾?。也就是领导和管理能力 。
情商是后天获得的,也是可以培养的,但绝不是通过书本和考试来学习 , 而是通过自我评估,自我设定目标,不断向目标前进 。
80%情商+15%智商+5%逆境商(逆向思维能力)=成功人士 。
在成功的因素中,智力(或称“智商”)只占20% , 而其他非智力因素 , 主要是情商(或称“情商”)占80% 。情商是如何占据这个重要位置的?根据科学家的研究结果 , “情商”是一种控制自己的能力 。包括控制自己的情绪、思想和意志,控制和协调构成自己心理过程的不同要素的相互作用,努力实现自己的愿望 。
同时也是一种协调人际关系的能力 。包括对人情和人性的深刻理解,对人的需求的内容和形式的理解,对人情的深刻敏锐的洞察,对人情表达的理解,对人际交往的内容、原则、方式和规律的认识和运用能力 , 以及爱的能力 。
情商作为一种智慧 , 包括对人生价值和意义的深刻理解,以及对自己人生目标的认识 。整体把握生活策略,克服内心矛盾和冲突的技巧;驱动者与被驱动对象关系的智慧,改变环境的智慧,顺境逆境中取胜的智慧 。
情商也是一种人格状态或品质 。是上述能力和智慧的综合体现和实现 , 是一种恒定稳定的情感品质和人格品质 。所以 , 衡量情商的高低 , 需要从多方面、多角度去衡量 , 从全局的角度去衡量 。
为什么高“情商”能给人带来成功?
首先,成功是一个人愿望的实现 。人是否真正理解并努力实现自己的愿望,不被各种相互冲突的目标所困扰,是人的愿望实现的关键 。“情商”高的人,恰恰具备这样的条件 。同时,人的成功很大程度上受环境因素的影响,高“情商”恰恰强调了一种非凡的勇气和意志力,通过利用环境和适应环境来控制和改造环境 。
其次,高情商所追求的成功是人生的成功,与人生的价值、意义、幸福息息相关 。对于“情商”高的人来说,真正的成功是无论逆境顺境都能保持心情的平静和愉快 , 而普通人看到的成功(如事业成功、学业成功、婚姻成功、人际成功等 。)不过是他们人生成功的副产品 。
这就是“智商”和“情商”的根本区别 。在《智商》中,最高的智慧是成功而漂亮地解决难题 。在“情商”中,最高的智慧是快乐地过好每一天、每一小时、每一刻 。
第三,高“情商”强调整体思维和辩证思维 。高“情商”强调自我控制,控制情绪对认知的作用,利用思想对情绪的作用,从而协调二者之间的关系,争取成功 。这是一种非常深刻的智慧 。而“智商”只强调单一的智力活动,切断了理智与情感的联系,所以很难成功 。
假设一个人的情商指数最高是160,最低是15 。历史上情商比较高的,比如汉高祖刘邦的情商指数达到153分,三国时期刘备的情商指数达到151分 。俗话说,做任何事都要先学会做人 。作为管理者,你得通过锻炼来提高自己的情商,这样你才能获得更多的晋升空,为企业做出更多的贡献 。怎么能提高自己的情商?
请记住以下十条原则和规则:
1.三不:不批评,不负责,不投诉;
2.三种情绪:激情、热情、亲情;

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