近年来，许多员工希望进入社会工作后，能够获得非常理想的薪酬和更好的福利 。随着互联网时代的发展 ， 其实很多年轻人 ， 不管是90后还是90后 ， 都渴望得到一份非常好的薪水 。对于一些985或211院校的毕业生来说 ， 他们也渴望有一个非常稳定的真实工作状态 。但是，总会有一些年轻人对自己的工作不是很满意，会主动选择辞职 。
前不久看到一个985本科生抱怨一直在银行工作，年薪20万 。他一直觉得在银行工作的时间越长 ， 越容易耽误自己的前途 ， 所以不想被亲戚朋友称为断代 。他渴望成为职场或行业的中坚力量 。于是和几个同事商量后，这位硕士生选择了辞职 。
现在进了华为公司，感觉在一线城市打拼压力真大，工作节奏很快 。但是很多90后或者90后选择留在大城市 ， 在大公司工作，其实是为了拿高薪 。毕竟在大城市，很多人才和资金可以流向重点城市，聚集的资源多了，自然可以得到更好的发展和更好的工作机会 。大多数年轻人其实都渴望去一线城市的大公司工作，这个硕士生也有同样的想法 。而且，如果他能在华为这样的大公司拿高薪，成为高端人才，收入或奖金都会上升 。
这个本科在华为工作后 ， 现在可以拿到35万的年薪 。其实他和很多同事一样，觉得自己学历不是很高，但是在一些最热门的城市，最热门的行业，最热门的平台，他都能有所作为 。每个专业人士都在不断努力，通过加班来缓解自己的困难 。
只是这个本科在工作一段时间后，也发现公司或者团队的工作量还是比较大的，也会出现内卷化、日钓的现象 。大多数市场参与者都渴望在工作中展示自己的价值，作为大学生也是如此 。但是看到身边很多同事都能拿到几十万的年薪和年底的额外分红，通过稳定的工作工资获得更好的生活保障 ， 以后再减少房贷和车贷 。
【华为怎么谈薪资 华为待遇怎么样】在笔者看来，其实值得一提的是，很多年轻人都想获得一份非常好的工作，尽快实现财务自由，所以大家都会进入大公司发展 。然而，一些年轻人会提前退休，为了享受生活而放弃高薪工作 。那么你将如何做出选择呢？
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