三分之一效应(一百种心理效应)
1.巴纳姆效应:人很容易被外界信息暗示(自知之明很重要) 。
2、酝酿效应:直觉思维(让灵感产生)
3.重叠效应:相似的东西容易混淆(视而不见)
4.控制错觉定律:(自信犯错)
5.三分之一效应:人们不会选择两端(看似正确但不一定)
6.手表定律:多块手表很难说出准确时间(多块标准让人无所适从)
7.反应定律:人们倾向于看到别人的缺点,而忽略自己的(外部世界反映内部)
8.韦奇定律:(人容易受他人影响)
9.非理性定律:人都是感性动物(主导行为如个人直觉) 。
10.过度原因效应:人们习惯于为自己或他人的行为寻找充足的理由(陌生人的关心反而让我们感动)
1.皮尔斯定理:(意识到无知是知道的开始)
12.光环效应:人对他人的认知首先是根据个人好恶提出的(你看不到它中间的豹子) 。
13.首因效应(第一印象效应)
14.近因效应:外界的近期知识占据主导地位,掩盖了之前的评价(近期印象很重要) 。
15.约哈里的窗户理论:适当暴露自己的缺点 。
16.聚光灯效应:人们高估了周围人对自己外表和行为的关注(每个人都想成为焦点)
17.共同快乐法则:喜欢引起喜欢 。
18.沟通鸿沟效应:基于平等的沟通效率极高(没有平等就没有真正的沟通)
19.改变效应:人们喜欢在他们的影响下改变看法的人(好好先生做不到)
20.看多效果:越熟悉越喜欢(见面时间长不如见面次数多)
21.刺猬法则:距离产生美 。
22.错误效应(轻微缺陷效应):不完美的人更受欢迎 。
23.宽容法则:退一步,开阔眼界空
24.雪中送炭定律:人们会感激那些在危机时刻帮助过自己的人(好过锦上添花)
25.瓦伦达效应:总是强调结果会失败,最终会失败(专注于事情本身,不要患得患失)
26.Zegnay效应(Zegnay Effect):人们倾向于过分强迫自己试图一下子完成未完成的工作,未完成的事情会留下深刻的印象(享受平衡的乐趣)
27.踢猫效应:认识到不满和不良情绪会继续蔓延 。
28.习惯效应:任何想法只要不断强化,就会成为一种信念 。
29.自己人效应:通过相似性把对方变成“自己人”,然后提出一个容易被接受的请求 。
30.异性相吸定律:与异性朋友接触容易获得精神上的愉悦,提高工作效率 。
31.自我参照效应:记忆信息和自我联系时效果更好 。
32.不值得定律:你不必做不值得做的事 。
3.蝴蝶效应:连锁反应
34.自我批评定律:主动承认错误,容易得到别人的理解 。
35.避雷针效应:有效处理职场人际冲突的组织引导和沟通机制 。
36.蘑菇定律:生长在黑暗角落的蘑菇面临着自己的命运,只有足够大才能被人注意到 。但是,这个时候,他们有能力自己成长;现在引申为任何人都应该接受苦难,忍受平庸,最终脱颖而出,拥抱卓越 。
37.竞争优势:人性倾向于竞争,但合作更容易共赢 。
38.卡特彼勒效应:跟随导致失败(领导希望你说不)
39.鹰效应:鹰饲只给最能抢的人(应该是早发光)
40.螃蟹效应:一只螃蟹爬到篮子里,就会被其他螃蟹拖下来(应该是共进退)
41.共生效应:生物界的共生(学会利用别人的大脑,学会合作)
42.沉默效应:犯错沉默意味着在错误上加错 。
43.连锁效应:事物相互作用(想叹气就笑)
44.拆除效应:为了满足较小的要求而提出较大的要求的现象 。人们会选择妥协 。
45.南风法则:温暖的法则,温暖的管理胜过寒冷 。
46.例外法则:该放手的时候就放手 。上级只保留处理例外和非常规事件的决策权 。
47.华盛顿合作定律:团队合作不是简单的人力相加,而是很多人反而影响工作 。
48.酒与污水定律:一桶污水或污水中加入一勺酒,一勺污水倒入酒或污水中 。
49.赫希纳定律:用人之美不在于多,而在于优 。
50.示范效应:领导以身作则,下属自觉效仿 。
51.参与法则:每个人都会支持他参与创造的东西 。
52.雷尼尔效应:为了更好的工作体验而牺牲更高的收入 。
53.破窗效应:当建筑物的玻璃破碎时,更容易在其中滋生犯罪 。
54.奥格威定律:公司里每个人都敢用比自己强的人,
5.詹森效应:测试成绩很好,却在赛场上一次次失利 。
56.Zegnay效应:未完成工作的记忆比完成工作的记忆更好 。
57.角色效应:给人适当的角色,在被把握和理解的时候,很容易按照角色规范要求自己 。
58.精神疲劳定律:是指人长期从事一些单调、机械的工作活动,使人对工作和生活的兴趣降低 。
59.适度动机定律:人的动机太强,容易变得紧张,思维局促,不利于水平发挥 。
60.情绪判断优先原则:先处理情绪,再处理事情 。
61.期待定律:当我们对人和事有所期待时,事情会向好的方向发展,反之亦然 。
62.脸皮厚定律:由于人在后天长时间不被尊重,久而久之羞耻感就会降低 。
63.跨栏定律:一个人的成就往往取决于他遇到的困难程度 。
64.越限效应:由于认识到身体受到的刺激过多、过强或过久而产生的急躁或逆反心理现象,就是“越限效应” 。
65.wallach效应:如果你找到了发展自己潜能的方向,辅助有效的学习,你就能取得应有的成绩 。
6.罗密欧与朱丽叶效应:当有外力干扰双方的感情时,感情反而会加强、坚定 。
67.快乐递减定律:从单一物品中获得的额外满足感会逐渐减少 。
68.婚后沉默:婚后,人们的日常话语变得很简单 。
69.路径依赖定律:人一旦做出某种选择,惯性的力量就会强化这种选择,让你很难走出来 。
70.淬火效果:在模具加工的最后一道工序,冷却后模具的性能会变得更好更稳定 。
71.沉没成本效应:承认既定事实,放弃该放弃的 。
72.延迟满足定律:一个人为了追求更大的目标,暂时克制自己的欲望,放弃眼前的诱惑 。
73.博萨德定律:分离使人的感情变得脆弱 。
74.吸引力定律:平时喜欢的人也喜欢我 。
75.互补定律:感情的双方因不同而互补,因互补而结合 。
76.布里丹驴子效应:驴子在草料之间犹豫,最终饿死 。
77.因果定律:凡事皆有因 。
78.格思里定理:每一个出口都是另一个地方的入口,而且被拆成了一部分 。
79.杜里奥定律:做事有热情更容易成功 。
80.酸葡萄效应:不能指望及时安慰自己 。
81.施瓦茨的论断:坏事在我们认为是坏事的时候,就会变成真正的不幸 。
82.平常心法则:明白事物的本质,不要被名利牵引 。
83.贝伯定律:第一个大刺激可以稀释第二个小刺激 。
84.野马的结局:因为一些不顺心的事情而生气,损害了健康 。
85.击球效应:击球越用力,球跳得越高 。如果你的力量太大,球就会碎 。
86.diss的建议:昨天已经过去了,今天的事只做今天的事,明天的事暂且放一放 。
87.兰德定律:放轻松,无忧无虑 。
88.布利斯定律:花时间规划一项重要的工作,这项工作的总时间就会减少 。
89.洛克定律:目标应该是既可用又可行的 。
90.贝尔效应:如果你希望成功,成功的场景就会在你心中形成,你就对成功有了一半的把握 。
91.飞轮效应:开始旋转需要很大的力气,后面会很轻松 。(开始客户服务的困难)
92.最后通牒效应:面对任务,在最后期限到来时,会努力完成 。
93.剥落效应:要想取得更大的进步,就要勇于承担危机 。
94.冰淇淋哲学:冬天逆境卖冰淇淋,夏天会有所作为 。
95.懒蚂蚁效应:善于观察和思考比勤奋更重要 。
96.比伦定律:经历的错误越多,越能进步 。失败也是机会 。
97.基利定理:每一个想做出成绩的人,都需要有一个坦然面对失败的态度 。
98.雅克定律:不要急于求成 。
9.保龄球效应:除了力量,球门的位置也很重要 。成功从定位开始 。
【一百个心理学效应 三分之一效应】
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