投稿|中年互联网人，跳槽回老家( 四 )
不过，一位目前在为创业公司做招聘咨询的猎头表示，从他近十年的招聘经验来看，能做到业务精通且具备整合资源能力的人，在北上广也能应对职场中年危机 。今年春招，有多位大厂部门总监向他咨询，他发现，即便是已经成为初级管理者，他们中一些人仍不具备解决问题的能力 。
“回来上班的人对公司965的工作节奏都比较满意 。”刘彰说，但这不意味着，想要回来就能找到满意的工作 。
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