36.团队意识强,学习能力好,接受事物的能力强,遇事能触类旁通 , 举一反三;最重要的是脚踏实地,不好高骛远 。
37.那位仁兄英语好?。?帮我翻译一下哦 , 谢谢啦我国企业在奥运会营销中存在赞助奥运会积极性很高,但准备不足,个别企业赞助奥运会不切实际,存在好高骛远的倾向 。
38.高新技术企业必须采用优于传统方式的高屋建瓴的人力资源管理政策,要树立正确的人才观,根据企业自身特点,确定适用、可用的人才,而不要过于好高骛远;要制定科学合理的管理原则和具体措施,既要有利于调动员工的积极性,又要有利于企业的长期、可持续发展 。
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