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我始终相信：“一支笔足以撬动职场 。一支笔足以结识你我！”
我是【职场笔杆子创业】 。以我11年的职场经验为你解疑释惑 。如果你觉得我的建议有用 。希望【关注】点赞、转发分享 。让更多的人看到！
其他观点：
原来我手下有一名小姑娘 。做事很积极 。可是经常被我批评 。好在她脸皮厚 。也没多往心里去 。有一次 。她还有点不服气的问我：
“喻总 。你是不是偏心啊 。为什么同样是做事 。你对媛媛姐那么包容 。我一次都没听你批评过她 。是不是因为我做多错多啊？”
猝不及防！我真没想到这小姑娘敢这样向领导问话 。果然是胆大自信的90后 。不过我到底是老江湖 。就装腔作势咳嗽了两声 。立马稳住了阵脚：
“你这个问题问的太好了！知道为什么吗？”我卖起了关子 。
小姑娘看着我 。嘴里“难道……”了半天也没说出来 。我怕她想歪 。就赶紧接过话头：
“原因很简单 。你确实做了不少事情 。但事情做的怎么样 。你想过没有？这样吧 。你过来一下 。我给你看一下媛媛做的表格 。”
我打开电脑 。把媛媛其中的一份汇报材料展示给小姑娘浏览 。果然不出所料 。小姑娘看完就发出了“啧啧”声 。我便趁热打铁的说：
“看到了吧 。这只是一些汇报的表格 。还有其他的工作文件 。不太方便给你看 。这就是人家的工作质量 。你要明白 。你做的那些事情 。我都看在眼里 。为什么没有对你提出过表扬？想过吗？就是希望你要加强锻炼 。要细心一些 。不要经常出错或者遗漏 。让我给你挑错甚至返工 。你要清楚那是很耽误时间的 。”
小姑娘嗯嗯嗯的直点头 。对我抱有一种很感激的目光 。她说：
“喻总 。我明白了 。做事情不光要做的多 。还要做的好 。我一定努力！”
“好 。我相信你 。”我报以信任的目光 。毕竟她还刚步入职场的年轻人 。只要态度认真 。还是要给她机会改正缺点和错误 。
如果是有几年工作经验的职场人 。再这样毛毛糙糙的做事情 。恐怕我早就不要人家了 。她也得感谢遇到了我这样的好领导！
我想我说的这个事情在职场上应该是不鲜见的 。有些人总觉得是“做的越多 。死的越快” 。以为是公司和领导在捣什么鬼 。总觉得自己受了好大委屈似的 。其实根本就没有反思过自己：虽然自己做了不少事情 。但是不是没有一件做到位？是不是总是犯重复的错误？
我相信 。任何一家想做好业绩的企业 。任何一个正直公正的领导 。都喜欢那些勇于承担 。敢于多做事并把事情做好的人 。根本不会出现你做的好还会死的越快的情形 。那简直是昏了头了 。即便真有个别情况也不是普遍的 。其结果一定会受到市场的惩罚！
所以 。我认为这个说法应该改做：做的越多 。未必死的越快 。但做的越多越差 。必定死的越快 。因为在浪费资源 。甚至造成较大损失 。毕竟 。工作质量和产出同等重要！
你说是吗？
作者：喻派职言 。今日头条签约作者 。15年人力管理经验的职业导师 。关注我了解更多 。（出版有《绩效管理顶层设计》、《互联网+人力资源管理新模式》等专著） 。
其他观点：
不管你信不信 。以我20年的职场经验 。现实职场中做的越多 。真的高达百分之八十会死得越快；当然剩下的百分之二十 。倒是有可能“获得重用”或“升职加薪”的 。
为什么在职场里 。你做的越多 。竟然有“高达百分之八十”的概率会“死得越快”呢 。其实道理并不复杂 。只要你在职场混过三年 。一切就明白了：
1、你确实“做得越多” 。但老板并没看到你“做得越多”！
小王工作非常认真 。早晨8点到办公室 。就忙的脚不沾地 。甚至连上厕所的时间都没有 。整个白天忙的更是几乎一口水都来不及喝 。下午7点才忙完工作 。疲惫的下班了！
小李白天一会儿看看网页 。一会儿刷刷手机 。一会儿找同事闲聊 。中午还午睡了2个小时 。下午5点多才开始精神抖擞的工作 。一直工作到夜里8点！
老板出差归来 。晚上8点回到办公室 。看到在工位上精神抖擞 。认真工作的小李 。不由得一阵激动 。过去拍拍小李的肩膀“最近你太辛苦了！来 。我请你吃宵夜！”
2、你确实“做得越多” 。但老板并没有看到你“做的成绩”！
小马工作勤劳 。老板布置的任何工作 。全部一丝不苟的完成 。同时还主动承担了很多工作 。对同事也是有求必应 。天天忙得昏天黑地！
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