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湖南常德人力资源考试网 常德人市考试网( 二 )

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5.负责全市教育系统人事劳动管理工作，负责教师和干部队伍的培训工作；办理教师资格申报和教师职务资格评定、申报工作；按照管理权限，对干部进行考察、任免 。
6.组织国家学历考试，组织各级各类学校的招生工 。
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报考人员报名与参加考试使用常德人力资源考试院的身份证必须一致 。报考人员须对照遴选条件常德人力资源考试院，如实填写个人信息，且只能选取一个职位报名 。报考人员应保持通讯畅通，对职位条件不清楚常德人力资源考试院的，应主动向遴选单位咨询 。
特别提醒：报考人员于报名期间登录常德市人力资源考试院网站网上报名系统查询是否通过资格审查 。未审查常德人力资源考试院的，请及时与遴选单位联系;通过资格审查的，不能再改报其常德人力资源考试院他职位 。本次公开遴选不收取报名费 。
二：湖南常德人力资源考试网湖南人事考试网公务员考试报名入口
湖南人事考试网是湖南省人事考试院所属，部分事业单位及公务员考试可通过湖南人事考试网进行报名 。
入口：湖南人事考试网
三：湖南省常德市人力资源考试院鼎城区事业单位，面向社会公开招聘工作人员12名 。
一、招聘单位情况简介
鼎城区粮油食品质量监督管理办公室、鼎城区政府投资项目评审中心为鼎城区发展和改革局所属的公益类事业单位；
鼎城区兽(鱼)药饲料管理站为鼎城区畜牧水产事务中心主管的公益类事业单位；
鼎城区公证处为鼎城区司法局主管的公益类事业单位；
鼎城区国有资产经营管理中心为鼎城区人民政府直属公益类正科级事业单位；
常德花岩溪国家森林公园管理处为鼎城区人民政府直属副处级公益类事业单位；
鼎城区交通建设质量安全监督站为鼎城区交通运输局主管的副科级公益类事业单位；
鼎城区人力资源开发交流服务中心为鼎城区人力资源和社会保障局主管的副科级公益类事业单位；
鼎城区建筑工程管理站为鼎城区住房和城乡建设局主管的公益类事业单位、鼎城区市政建设服务中心为鼎城区住房和城乡建设局主管的副科级公益类事业单位；
鼎城区水利工程单位为鼎城区水利局主管的公益类事业单位 。
二、招聘岗位及数量
共招聘12名工作人员 。具体岗位条件及数量见《鼎城区事业单位2023年第二批公开招聘工作人员岗位条件及数量表》（附件1，以下简称“岗位表”） 。
三、招聘原则
坚持“任人唯贤、德才兼备”的用人标准，坚持“公开、公平、公正、竞争、择优、诚信”的原则，采取考试和考察相结合的方式进行 。
四、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.具有良好的品行和职业道德；
4.身心健康，能胜任本职工作；
5.具备岗位所需的专业或技能条件 。
（二）应聘人员有下列情形之一的，不得报名 。
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；
5.被列为失信联合惩戒对象的人员；
6.在读研究生不得以本科学历报考，在读本科生不得以大专学历报考；
7.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员 。

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