至于出路无非两点：
1.自己开公司 。当销售人员的客户群体建立后，适当的资金注入，就可以自己开公司了 。
2.在公司中担当领导 。因为销售人员只有真正熟悉自己的产品后才能很好的进行市场推广 。很多时候，他的技术不一定是最好的，但是很多关于技术上的东西骗不了他 。
4、如何能做好一名酒店销售员？优质回答1：根据我之前万豪做SALES的工作经历，个人认为，一个好的酒店销售员主要从下面三个方面着手：
? 拜访的数量
我最开始在一家经济型酒店做前台，在前台工作半年左右 。被我们当时的区总点名去销售，当时非常纠结和担心自己能不能做好 。当时我们区总说了一句“只要你想做好，一定可以做好” 。
进去销售部我最开始是负责公司客户，当时门店有218间客房 。当时负责外勤的只有我一个人，一个负责旅行社，外加一个销售部经理 。从小是一个内向的人，不喜欢说话 。我记得很清楚，最开始的半年，我每天基本上门拜访客户的数量是30个左右 。我之前的前一任，每天基本拜访的客户数不超过7家 。
作为一名酒店SALES， 拜访客户的数量就是你开发客户的最有效方式 。当然 ，现在拜访客户并非要通过上门拜访，上门只是一种形式而已 。我们可以通过各种社交媒体，找到负责订房的行政、人事、采购等部门 。
优质回答2：感谢邀请!
这里我们不局限于谈如何做好酒店销售员，我们谈一谈如何最好销售员 。其实就各行各业来说销售的本质殊途同归，好的销售员也具备差不多的素养 。
产品质优好的东西是第一核心竞争力 。
淘宝刚刚兴起的时候，其实真的好多都是哪家便宜、哪家好评高去哪家买，现在的话大部分流量都被牌子给垄断了，它们能给平台吸引更多的顾客，平台也愿意给这些牌子更多的资源 。
其实说到底，我们大部分人并不会觉得穿某些牌子货有面子而买它，只是会觉得牌子质量应该能够信得过，也许有些牌子商品质量并没有那么好，但是传播度高大家就会觉得还不错 。
一定要找一家还不错的连锁性酒店，不能说只是某某火车站的一个小旅馆 。
服务专业、优质第二点就是你一定要够专业并且服务好，海底捞这么火是有原因的，它也是传出了一个信号，就是说只要你的服务足够好，其它方面可能不是最好的一大部分人也愿意认你，还有就是现在大部分人愿意为服务买单，而不仅仅是便宜 。（我个人吃过挺多火锅，海底捞的口味绝对不是最好的不过大部分时间还是愿意去它家 。）
另外一点你一定要够专业，不能顾客问你什么，回答的都是含含糊糊、不清不楚，如果这样，你对我笑的再热情，我仍然会在心中给你打个大大的问号 。
团队认同、文化认同
最后一点我认为最重要 。
哪一家产品不可能说是最好的，当你来到这个团队做销售起，其实有时候产品怎么样你没有办法决定，你所需要做的就是认同现有企业文化，只有做到这一点，你才愿意去学习、去摸索，提升自己的销售能力 。
还有就是团队认同，只有团队目标一致时我们才能够劲往一处使，才能优化资源，更好的完成销售任务 。
加油＾０＾~
优质回答3：
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