公务员一个月能拿多少工资？为什么那么多人都想考公务员？( 二 ) _经验知识

级别工资分为1~27级别。每两年只要考核合格。就可以晋升一个工资档次。五年考核合格可以晋升一个大的级别。

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大多数人的级别会在18~22级之间。再算上职务工资。实际上多数人会在三四千元左右。新入职职工甚至只有不到2000元。
第二部分是津贴补贴。主要包括地区附加补贴、艰苦边远地区津贴、特殊岗位津贴。实际上地区附加津贴主要反映地区经济发展水平、物价消费水平等方面的差异。但是国家相关文件并没有出台。各省市也没有出台落实的办法。现在仍然是按照过去的津贴、补贴标准来执行。
一般地区会分为工作性津贴、生活性津贴两大部分。但是又会随着参加养老保险情况分为纳入养老保险缴费基数的部分和非基数部分。另外一些地区还会有物业补贴、改革后的保留补贴、住房增量补贴。住房租金补贴、冬季取暖补贴、禁猪民族伙食补贴（呵呵）、独生子女奖励、行业性津贴、警衔补贴等等。一些特殊人员还有未休年休假工资报酬。

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这些津贴、补贴在发达地区会超过工资总额。欠发达的地区会少的多。主要待遇以工资为主。
第三部分是奖金奖励。奖金奖励待遇国家统一的只有第十三个月的工资。对于考核级别是合格称职以上的工作人员。发放年终一次性奖金。奖金标准为本人当月12月份的基本工资。
非国家统一的部分。一般属于可发可发不发的部分。比如说精神文明奖、创城奖、综治奖、年终考核奖、年终一次性奖励等等。但是各地称呼不一样。特别是在东部沿海的一些发达地区。奖金奖励部分是收入的最主要部分。甚至相当于每月发放的工资待遇之和。
所以。有的地方每月说三四千元工资是真的。而有些地方说一年收入四五十万也是有可能的。毕竟公务员还有级别差距。全国各地发展程度不一样。买房和生活压力也不一样。因此工资待遇也不一样。
大家想考公务员。主要是发达地区的公务员。尤其是市级、省级乃至国家级机关的公务员。这些机关的公务员工资待遇有保障不算很高。也不算很低。而且还有较大的发展晋升空间。一般来说公务员考核还是比较宽松的。多数人能获得称职以上评价。只要不犯错误都能够顺利坚持到退休。相应的退休待遇并不低。是企业退休老人非常羡慕的对象。尤其是公务员30年工龄或者20年工龄、距离退休不足5年就可以退休。非常灵活。令人羡慕。近年来。就业压力越来越大。公务员招考没有太多的限制。算是就业备选的一条路之一。因此也是就非常受大家欢迎了。