{调取该文章的TAG关键词}|左手考公右手进“厂”，这届毕业生的利弊权衡 {调取该文章的TAG关键词}

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钛媒体注：本文来源于微信公众号界面新闻（ID：wowjiemian），作者 | 周姝祺，钛媒体经授权发布。

凌晨三点，林妙躺在床上无法入睡。闭上双眼，无数纷杂的念头闯进她的脑海，她知道，这又会是一个难眠之夜。
从5月到9月，整整四个月的时间，林妙都在进到体制内和“卷”入互联网中左右徘徊。往左考入国家电网系统，她的父母、学校前辈已经给出了清晰的答卷，薪资不高但胜在稳定；向右闯进大厂，平台大发展广，自己的野心也在蠢蠢欲动，不甘于安稳过一生。
这种左右为难的情绪在2022应届毕业生群体中显得尤为明显。一方面他们正在经历新冠疫情带来后续影响及互联网转型阵痛期，不确定性在职业生涯中变得越来越突出，个人对于安全感的诉求更加强烈。
麦可思研究院数据显示，近五届本科毕业生在政府及公共管理部门就业的比例从2016届的5.6%上升到2020届的6.2% ， “考公热”逐年升温。
另一方面，虽然互联网行业始终笼罩着裁员的阴霾，但职业前景依旧乐观。国家统计局数据显示，自2016年以来，信息传输、软件和信息技术服务业就业人员平均工资在18个行业门类中一直位于领先位置。2020年，城镇非私营单位中，该行业就业人员的平均工资已达到了177544元。
站在人生关键选择的十字路口，这届毕业生犹疑不决。林妙最终听从了自己的内心，向互联网行业迈出了第一步。她并不清楚，这个再三斟酌后的决定会带来什么样的考验，更难以验证这条道路是否正确。
向互联网核心业务靠拢确定放弃准备四个月的国家电网招募考试，选择投身激烈竞争的秋招中那一刻，林妙陷入新的焦虑之中。她从9月下旬开始投递简历，一个多月的时间里颗粒无收，而身边的朋友已经陆续接到了好消息。
林妙本科毕业于普通的二本学校，考研失利后调剂到一所双非一本学校，专业为电子与通信工程。前期，林妙采取了海投政策，在求职软件上一键盲投了100多家公司。从海康威视、大华股份、吉利汽车到腾讯、华为、字节跳动等耳熟能详的大厂，她都进行了尝试。但是，这些公司基本了无音信，或者在第一轮面试后戛然而止。
收不到回音让林妙产生了自我否定的情绪，额头上不断地冒出痘痘，半夜躺在床上辗转反侧难以入眠。夜深人静之时，她也会反思，想要踏入互联网行业都这么激烈，自己真的适合这里吗？
焦虑之下，林妙向亲朋好友寻求帮助。在他们的建议下，林妙将投递的标准下移至100-400人的中小型企业。她坦言，自己的学历摆在互联网大厂的HR面前，大概率在简历筛选阶段就被淘汰出局。头部大厂并不缺乏985/211高校毕业的天之骄子，学历“内卷”在求职中已是无可避免的事实。